Tätigkeiten
Spiritualität und Charakter werden zukünftig die Kennzeichen von
erfolgreichen Führungskräften sein, die die notwendigen Veränderungsprozesse
in Unternehmen, Verwaltungen und Gesellschaft positiv gestalten können.Eigenschaften wie Begeisterung, Kreativität, Power oder Mut entspringen einer gelebten spirituellen Kraft und prägen nachhaltig die Kultur von Unternehmen (spirit in business).
Erfahrungen von Sinn und Erfüllung in Business und Leben sind eine Folge der Orientierung an Werten, der Wahrnehmung von Verantwortung und der Annahme und Weiterentwicklung der Persönlichkeit.
Coaching
Wir beraten unter 4 Augen in den Bereichen:
Bewältigung von Konfliktsituationen
Gestaltung von Veränderungsprozessen
Entfaltung von Power und Spiritualität
Entwicklung von Persönlichkeit und Potentialen
Soziale und emotionale Kompetenz
Burn-Out-Prophylaxe
Work-Life-Balance
Training
Wir arbeiten in Inhouse-Seminaren und Kloster-Workshops zu folgenden Themen:
Veränderungsprozesse aktiv gestalten
Mit Autorität und Verantwortung zum Erfolg
Power-Potential-Profil
Rituale und Spiritualität
Persönlichkeit im Team
Führen in flachen Hierarchien
Mit Werten in Führung gehen
Die dunkle und die helle Seite der Macht
Basistraining für Führungskräfte-Nachwuchs
Führungskräfte im Übergang "55plus"
Spiritualität
Wir laden ein zur Führungskräfte-Retraite im Kloster:
Immer mehr Führungskräfte aus Wirtschaft und Verwaltung gehen
einmal im Jahr ins Kloster zur Retraite (Rückzug auf Zeit), um neu
aufzutanken und Kraft zu sammeln für die Herausforderungen in Business
und Leben.
Sie entdecken dort Rituale zur Bewältigung einer 60-Stunden-Woche,
lassen sich einführen in die Kraftquellen evangelischer Spiritualität,
entfalten neu Power und Werte.
Neben unseren Klosterterminen bieten wir Einzelgespräche und Seelsorge an.
